- COVID-19
- 75-летие Победы в Великой Отечественной войне
- Дорога Памяти
- Глава ЗАТО Знаменск
- Совет ЗАТО Знаменск
- Администрация
- Контрольно-счётная палата ЗАТО Знаменск
- Финансовое управление администрации ЗАТО Знаменск
- Электронный бюджет
- Экономическое развитие
- Учет граждан, имеющих трех и более детей, имеющих право на бесплатное предоставление земельного участка в собственность
- Учет граждан, имеющих право на предоставление земельных участков, в собственность бесплатно
- Список граждан, претендующих на получение социальной выплаты для приобретения жилого помещения за границами ЗАТО
- Формирование комфортной городской среды
- Муниципальный контроль
- Популяризация электронных услуг
- Общественные обсуждения
- Муниципальное частное партнерство
- Муниципальные правовые акты
- Постановления главы ЗАТО Знаменск
- Муниципальные правовые акты Совета ЗАТО Знаменск
- Муниципальные правовые акты администрации ЗАТО Знаменск
- Проекты муниципальных правовых актов
- Порядок обжалования муниципальных правовых актов
- Решение комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на замещение должности главы ЗАТО Знаменск
- Муниципальные услуги
- Муниципальная служба
- Год культуры безопасности
- Готов к труду и обороне
- Российское военно-историческое общество
- Центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан к военной службе в ЗАТО Знаменск
- Официальная информация
- Антитеррористическая комиссия
- Бюджет
- Военная прокуратура Знаменского гарнизона РВСН информирует
- Гражданская оборона и ЧС
- Кадровое обеспечение
- МОМВД России по ЗАТО город Знаменск информирует
- МЧС: План проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год
- Отдел гражданской защиты информирует
- Предложения на проведение капитального ремонта от Некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта" для МКД
- Прокуратура ЗАТО Знаменск информирует
- Военный следственный отдел СК России по Знаменскому гарнизону
- Управление Росреестра по Астраханской области информирует
- Кадастровая палата
- Муниципальный заказ (аукционы, конкурсы, котировки, отборы)
- Информация о продаже, аренде муниципального имущества и земельных участков
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера...
- Официальная информация
- Памятки
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Обращения граждан
- Избирательная комиссия ЗАТО Знаменск
- Территориальная избирательная комиссия ЗАТО Знаменск
- Культура
- Образование
- Всероссийская олимпиада школьников
- Открытые данные (8-ФЗ)
- Реформа ЖКХ
- Справочная информация
- Информационное обеспечение субъектов малого и среднего предпринимательства
- Извещение о предполагаемом размещении нестационарного торгового объекта на территории муниципального образования «Закрытое админ
- Мониторинг деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства ЗАТО Знаменск по итогам 2017 года
- Муниципальное имущество, включенное в перечень муниципального имущества, свободного от прав третьих лиц
- Схема размещения нестационарных торговых объектов на территории ЗАТО Знаменск
- Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства – получателей поддержки администрации ЗАТО Знаменск
- Публичные слушания, общественные обсуждения проектов решения Совета ЗАТО Знаменск и постановлений администрации ЗАТО Знаменск
- Добровольчество (волонтерство)
- Имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
- Оценка регулирующего воздействия проектов НПА
- Фотоконкурс "Осень в Знаменске"
- Опросы мнений
- Имущество
- Антимонопольный комплаенс
- Всероссийская перепись населения 2020 года
- Реестр площадок для сбора и накопления крупногабаритных отходов и твёрдых коммунальных отходов на территории ЗАТО Знаменск
- Национальные проекты
- Общественный совет ЗАТО Знаменск
Муниципальная служба
Муниципальная служба
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ ЗНАМЕНСК АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
от « 25 » января 2016 г. № 43
О Порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации ЗАТО Знаменск ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ ЗНАМЕНСК АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
от « 21 » января 2016 г. № 33
О Положении о порядке сообщения муниципальными служащими администрации ЗАТО Знаменск о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Отношения, связанные с поступлением, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих регулируются Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Астраханской области от 4 сентября 2007 г. № 52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области» (с изменениями и дополнениями), Уставом ЗАТО Знаменск, а также рядом нормативных правовых актов органов местного самоуправления ЗАТО Знаменск.
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, являющимися ограничениями, для поступления на муниципальную службу.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, устанавливаются для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) для старших должностей муниципальной службы необходимо наличие высшего профессионального образования, требования к стажу не предъявляются;
5) для младших должностей муниципальной службы необходимо наличие среднего профессионального образования, требования к стажу не предъявляются.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса
на замещение должности муниципальной службы ЗАТО Знаменск
Скачать
ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих ЗАТО Знаменск
РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ ЗНАМЕНСК АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
от " 21 " августа 2012 г. № 474-р
Об утверждении Порядка уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в
целях склонения муниципального служащего администрации
ЗАТО Знаменск к совершению коррупционных правонарушений
Скачать
РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ ЗНАМЕНСК АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
от 19 июля 2010 г. № 318-р
О хранении и использовании персональных данных работников администрации ЗАТО Знаменск
Скачать
РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ ЗНАМЕНСК АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
от « 12 » апреля 2012 г. № 174-р
О внесении изменений в распоряжение администрации ЗАТО Знаменск от 19.07.2010 г. № 318-р «О хранении и использовании персональных данных работников
администрации ЗАТО Знаменск»
Скачать
Файл: