- COVID-19
- 75-летие Победы в Великой Отечественной войне
- Дорога Памяти
- Глава ЗАТО Знаменск
- Совет ЗАТО Знаменск
- Администрация
- Контрольно-счётная палата ЗАТО Знаменск
- Финансовое управление администрации ЗАТО Знаменск
- Электронный бюджет
- Экономическое развитие
- Учет граждан, имеющих трех и более детей, имеющих право на бесплатное предоставление земельного участка в собственность
- Учет граждан, имеющих право на предоставление земельных участков, в собственность бесплатно
- Список граждан, претендующих на получение социальной выплаты для приобретения жилого помещения за границами ЗАТО
- Формирование комфортной городской среды
- Муниципальный контроль
- Популяризация электронных услуг
- Общественные обсуждения
- Муниципальное частное партнерство
- Муниципальные правовые акты
- Постановления главы ЗАТО Знаменск
- Муниципальные правовые акты Совета ЗАТО Знаменск
- Муниципальные правовые акты администрации ЗАТО Знаменск
- Проекты муниципальных правовых актов
- Порядок обжалования муниципальных правовых актов
- Решение комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на замещение должности главы ЗАТО Знаменск
- Муниципальные услуги
- Муниципальная служба
- Год культуры безопасности
- Готов к труду и обороне
- Российское военно-историческое общество
- Центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан к военной службе в ЗАТО Знаменск
- Официальная информация
- Антитеррористическая комиссия
- Бюджет
- Военная прокуратура Знаменского гарнизона РВСН информирует
- Гражданская оборона и ЧС
- Кадровое обеспечение
- МОМВД России по ЗАТО город Знаменск информирует
- МЧС: План проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год
- Отдел гражданской защиты информирует
- Предложения на проведение капитального ремонта от Некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта" для МКД
- Прокуратура ЗАТО Знаменск информирует
- Военный следственный отдел СК России по Знаменскому гарнизону
- Управление Росреестра по Астраханской области информирует
- Кадастровая палата
- Муниципальный заказ (аукционы, конкурсы, котировки, отборы)
- Информация о продаже, аренде муниципального имущества и земельных участков
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера...
- Официальная информация
- Памятки
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Обращения граждан
- Избирательная комиссия ЗАТО Знаменск
- Территориальная избирательная комиссия ЗАТО Знаменск
- Культура
- Образование
- Всероссийская олимпиада школьников
- Открытые данные (8-ФЗ)
- Реформа ЖКХ
- Справочная информация
- Информационное обеспечение субъектов малого и среднего предпринимательства
- Извещение о предполагаемом размещении нестационарного торгового объекта на территории муниципального образования «Закрытое админ
- Мониторинг деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства ЗАТО Знаменск по итогам 2017 года
- Муниципальное имущество, включенное в перечень муниципального имущества, свободного от прав третьих лиц
- Схема размещения нестационарных торговых объектов на территории ЗАТО Знаменск
- Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства – получателей поддержки администрации ЗАТО Знаменск
- Публичные слушания, общественные обсуждения проектов решения Совета ЗАТО Знаменск и постановлений администрации ЗАТО Знаменск
- Добровольчество (волонтерство)
- Имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
- Оценка регулирующего воздействия проектов НПА
- Фотоконкурс "Осень в Знаменске"
- Опросы мнений
- Имущество
- Антимонопольный комплаенс
- Всероссийская перепись населения 2020 года
- Реестр площадок для сбора и накопления крупногабаритных отходов и твёрдых коммунальных отходов на территории ЗАТО Знаменск
- Национальные проекты
- Общественный совет ЗАТО Знаменск
РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ о минимальной заработной плате в Астраханской области
Дата новости:
23 мая 2014
Уважаемые работодатели!
Министерство социального развития и труда Астраханской области, как полномочный орган исполнительной власти в области регулирования социально-трудовых отношений, уведомляет руководителей (работодателей) организаций Астраханской области.
В соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации впервые16 мая 2014 года подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате в Астраханской области (далее - Соглашение).
Соглашение прошло уведомительную регистрацию (16.05.2014 № 6), размещено на сайте министерства социального развития и труда Астраханской области, в информационно-правовой системе «Консультант плюс», «Гарант».
Текст Соглашения публикуется в газете «Волга» 20.05.2014. Предлагаем работодателям, не участвующим в заключении присоединиться к нему.
Процедура распространения его действия на работодателей Астраханской области подробно расписана в разделе 3 указанного Соглашения.
Министр социального развития
и труда Астраханской области Е.А. Лукьяненко
РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о минимальной заработной плате в Астраханской области
Правительство Астраханской области, с одной стороны, Астраханское областное объединение организаций профсоюзов (далее - Профсоюзы), с другой стороны, региональное межотраслевое объединение работодателей Астраханской области (далее - Работодатели), с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», действуя в соответствии со статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем.
I. Предмет Соглашения
- Минимальная заработная плата в Астраханской области с 1 июня 2014 года устанавливается:
- для работников организаций внебюджетного сектора экономики - в размере 6500 рублей;
- для работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области, некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов, – в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
1.2. Размер минимальной заработной платы устанавливается для работников, работающих на территории Астраханской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
1.3. Размер минимальной заработной платы в Астраханской области, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, обеспечивается:
- организациями, финансируемыми из бюджета Астраханской области, - за счет средств бюджета Астраханской области, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
- организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
- другими работодателями - за счет собственных средств.
1.4. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Астраханской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной пунктом 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
II. Обязательства Сторон
2.1. Стороны обязуются осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения как сторонами социального партнерства, так и их представителями.
2.2. Правительство Астраханской области обязуется опубликовать текст настоящего Соглашения в Сборнике законов и нормативных правовых актов Астраханской области и газете «Волга».
2.3. Работодатели обязуются:
2.3.1. Устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами размер минимальной заработной платы не ниже размера, определенного в пункте 1.1 настоящего Соглашения.
2.3.2. Направлять копии протоколов консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников данного работодателя и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников в министерство социального развития и труда Астраханской области в порядке, установленном пунктом 3.2 настоящего Соглашения.
2.4. Профсоюзы обязуются инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об установлении размера минимальной заработной платы не ниже размера, определенного в пункте 1.1 настоящего Соглашения.
2.5. Подписывают Соглашение координаторы сторон областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, от Правительства Астраханской области– Губернатор Астраханской области.
III. Порядок присоединения к Соглашению
3.1. После заключения настоящего Соглашения министр социального развития и труда Астраханской области как руководитель уполномоченного исполнительного органа государственной власти Астраханской области предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Астраханской области и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом настоящего Соглашения.
Министр социального развития и труда Астраханской области уведомляет об опубликовании указанного предложения и настоящего Соглашения Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
3.2. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Астраханской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению не представляют в министерство социального развития и труда Астраханской области (414000, г.Астрахань, ул. Бакинская,147) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. При представлении мотивированного письменного отказа работодатель должен приложить протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения
минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного настоящим Соглашением.
3.3. Копии мотивированных письменных отказов работодателей присоединится к настоящему Соглашению направляются министерством социального развития и труда Астраханской области в государственную инспекцию труда в Астраханской области.
3.4. Работодатели - юридические и физические лица, созданные и начавшие свою деятельность после дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению, вправе направить в министерство социального развития и труда Астраханской области мотивированный письменный отказ присоединиться к настоящему Соглашению в течение 30 календарных дней со дня их государственной регистрации. При отсутствии данного отказа настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня их государственной регистрации и подлежит обязательному исполнению ими.
IV. Ответственность
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения настоящего Соглашения наступает ответственность, предусмотренная законодательством Российской Федерации и Астраханской области.
V. Действие Соглашения
5.1. Настоящее Соглашение действует в отношении:
- всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключивших настоящее Соглашение;
- работодателей, не представивших в министерство социального развития и труда Астраханской области мотивированные письменные отказы присоединиться к настоящему Соглашению в сроки, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4 настоящего Соглашения.
5.2. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до заключения нового регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Астраханской области, но не более трёх лет.
Губернатор
Астраханской области А. А. Жилкин
Председатель Астраханского областного
объединения организаций профсоюзов С.В. Калашникова
Председатель регионального
межотраслевого объединения
работодателей Астраханской области О.Г. Королева